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公司簡介資質證書企業文化組織架構社會責任

社會責任

作為一家傳統的PCBA和電子產品的加工和代工企業,公司努力實現經濟、資源和環境的協調可持續發展,努力建設和諧企業、和諧社會。公司在企業不斷發展的同時,積極履行公共責任、公民義務,恪守道德規范。在公共責任方面,大力實施環境友好、綠色設計、綠色供應鏈管理和綠色經營;在道德行為方面,積極開展社會實踐,關注客戶方、員工、社會的共同利益;在公益支持方面,公司高層領導率先垂范,員工積極參與,以實際行動回報社會。

1、公共責任。公司注重和諧的自然環境,并采取各種有效措施,使公司的生產經營符合國家法律法規的要求,維護社會公共利益。
環境保護方面:持續提高實施目標管理以及配套的任務管理、人本管理與文化管理的能力和水平;循序漸進地整合目標管理的科學流程,推行ROSH體系,實行零污染。公司通過了嚴格的環境檢查和考核,于2012年初整體遷入花園式工業區----廣州科學城。
安全生產方面:降低安全風險;培養檢驗人員,提高檢驗技能;加強對不合格原材料的檢驗。公司自成立以來,未出過安全事故。
產品安全方面:依法生產質量合格的產品,產品通過相關認證;依據國家標準要求建立質量/環境/職業健康安全管理體系。
能源利用方面:公司積極引進國內外一流檢測和制造設備,達到能源的高效利用,公司多年堅持錯峰用電,為本地區的電能保障做出了貢獻。

2、道德行為。長期以來,公司十分重視企業道德文化的培育,將誠信作為立業之本,與多家上市公司穩定了供貨關系。如2017年很多芯片全行業缺貨,市場價大幅提高,而同森電子雖然在國內外有很好的進貨渠道,但在利益面前我們始終保持淡定,始終堅守不提價和少提價,抱著為長期客戶服務宗旨,獲得了客戶的廣泛贊譽。

3、提高員工待遇。公司在嚴格執行國家規定的工資標準和加班費標準工時,近幾年,每年為優秀員工提薪10%以上,在制造業大環境并不好的情況下,公司待遇超過了行業平均水平。
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